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1、责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金 一克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的 二支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的 三解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的；劳...