基础工资和奖励工资七三开，教师“底薪”对号入座 实施绩效工资后，教师工资将分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平物价水平工作人员岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%由；小学教师工资一般各项到手有两三千块钱工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元也就是3000多元如果能评上。

教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴，所以最后再加上其他的一些工资项目的话，各教师职称等级之间的差距在700元2000元众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员，所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资；说起教师工资，很多网友就将教师工资与农民工作比较但是，你了解农民工工资吗？经济发达地区的教师可能收入要高，但绝大多数地区教师的工资平均下来可能在40005000左右教师这一职业不仅得不得尊重，在网上更是如同过街老鼠本文将。

中小学教师岗位工资和薪级工资表

1、1基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元随国民经济增长2教龄工资含工龄每年60元，随着教龄增长工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾。

2、根据一般情况来说，吉安职业技术学院的教师工资水平与其他普通高校相近，具体数值可能会有所差异#xF468#x200D#xF3EB工资构成吉安职业技术学院的教师工资主要由基本工资绩效工资津贴和奖金组成#xF468#x200D#xF3EB基本工资基本工资是根据教师岗位和级别来。

3、1基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元2教龄工资含工龄每年80元，随着教龄增长工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师。

4、也跟在编教师的职称高低有联系，但普遍来看，每个地区在编教师的工资收入水平应该不低于2000元针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法第一各地在编教师到手的工资为何会不同呢并不是每个地区在编教师到手。

5、十二级590，十三级550其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级工勤技能岗位技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545普通工540事业单位新旧岗位工资对照。

6、教育部教师工资如下1北京 受访老师每月工资不足5000元，但班主任有大班费会多出200~300元，高级职称每个月也会多出几百元，评上高级职称后能拿到手的有1万元左右2广东 小学教师以及新入职老师，工资在5600元左右。

教师的工资水平和公务员的工资水平

1、首先，地区因素不同地区的经济发展水平和生活成本差异较大，这会直接影响到教师的工资水平一般来说，发达地区的教师工资相对较高，而欠发达地区的教师工资则较低此外，城市与农村之间也存在着明显的收入差距其次，学校。

2、幼师考了编制工资大约在25003000左右同地区甚至不同学校给园里事业编幼儿教师发放的工资水平不同，主要取决于当地的经济水平和幼儿园的隶属机关情况一般来说，事业编幼儿教师的工资平均在25003000左右，除了基本工资，教师。

3、教师的平均工资水平应当按照不低于当地公务员的平均工资水平确定教师含职工举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元教师按规定进行早晚自习辅导并到班级认真答疑和治理，每辅导1次早晚自习发给津贴10元教。

4、我们这里老师的工资大约都是五六千左右的事实上，不管是年薪几十万也好还是年薪3万多也好，这都是真实数据，因为影响教师工资的因素太多了，首先是各个地区经济发展水平，乡村地区肯定无法跟城镇地区去比，毫无可比性，其次。

5、教师未来发展前景不错国家政策利好重点扶持乡村教师，教师管理制度逐渐完善激励措施提升待遇，重点扶持乡村教师高校教师队伍规范教师职称监管加强教师法新规定明确要求要保护教师的合法权益，提高薪资水平五人际关系。