老板要我制定绩效考核的方案，给了我一个薪酬的计算公式岗位工 正常的很特别是绩效改革的时候一般都是用这个公式比如一个人拿的工资1000，其中岗位工资也叫基本工资500，绩效基数500，绩效系数1不同的人或岗位系数是不一样的。

法律客观事业单位人事管理条例第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度事业单位工作人员工资包括基本工资绩效工资和津贴补贴事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责工作业绩。