实习工资需要交税因实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元。

实习生的工资如果达到个税的起征点，需要缴税其应税额是其当年的总工资减除费用六万元以及专项扣除等法定扣除后的余额税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率但是如果未达到起征点的，则不需要缴税法律依据。

法律主观大家在正式工作前，一般都要经历一段实习期，短则几个星期，长则几个月甚至一两年”根据国家税务总局下发的有关文件规定，大学生因为没有工资薪金收入，所以其勤工俭学收入应属于个人所得税的“劳务报酬”所。

劳动报酬是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得劳务报酬所得，与工资薪金所得不同之处，主要是与任职受雇没有关系实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入，按照现行中华人民共和国个人所得税法以下简称。

要交税应缴纳个人所得税1实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税2个人所得税是调整征税机关。

实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入，属于劳务报酬所得，预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬少于4000元800元预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬超过4000元×120%应纳税额=应纳税所得额×适用税率。