从道理上讲应该可以因为香港大学或者香港中文大学相对大陆的学校来说，毕竟还是具有应当优势的如果博士论文或者发表的论文均有一定的影响力，那么可能性会更大但是能否进入深圳大学工作还取决于是否缺少相应的教师，当年是否。

而且大学辅导员这个岗位也属于大学系统，应该有机会转到学术研究岗位，至少比小学老师或者社区网格员更接近自己的理想岗位所以深圳大学招聘辅导员要求博士学历，虽然理论上不太合理，但现实中有实施的空间，不会出现沉默但是。

二，深圳大学却只给他发1到3千元的薪资能够考入北京大学的，应该算是尖端人才太加上博士的身份，来深圳大学任教是没有一点问题的按理说，大学在招聘老师的时候，对于名牌大学毕业的博士都会有优待，那么，为什么只给。

好1北京的薪资水平相对较高，行业的初始薪资甚至可以达到其他城市的两倍以上，这对于深圳大学即将毕业的学生来说，会提供更好的薪资待遇和发展机会2北京的人才市场比较活跃，学生可以通过招聘会校园招聘社交平台等。

2学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供合适的薪酬福利待遇，具体面议其中，符合学校特聘教授条件的，享受特聘教授岗位待遇特聘教授条件及薪酬待遇等，详见深圳大学人才招聘网站的相关公告，网址。

一人力资源部根据招聘计划及岗位条件在深圳大学人才招聘网站上发布招聘公告，应聘者通过网络报名，公告发布时间不少于一周每人限报一个岗位，所有报名者可以参加笔试二笔试笔试委托第三方考试机构组织实施笔试后由。

一面是985高校，大多数的211和双一流高校，一二线城市的强双非学校可以说是一点也不缺人才的像前两年已经屡次报出类似的新闻，例如武汉大学辅导员招聘 所以说像这类高校无论他们制定出多么匪夷所思的招聘规则，那也丝毫。

看企业而言，很多面试后录用了，很快会给你报道通知书，一般情况下是在正式毕业之前6月份去报道即可，不影响你到深圳面试当然不同企业有不同的要求祝好运。